Karriere

Sie möchten etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Auf dieser Seite finden Sie unsere Stellenangebote.

Wir möchten mit authentischen Persönlichkeiten, ausgestattet mit Wissen, Menschengespür, Lebensfreude und Begeisterung zusammenarbeiten. Wenn Sie sich in einer der folgenden Stellenbeschreibungen wiedererkennen und Lust auf eine neue, aufregende Lebensphase haben, lassen Sie es uns wissen!

Was wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einem jungen und motivierten Team
  • Berührungspunkte mit unterschiedlichen Altersgruppen auf dem Campus
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch das Zusammenwirken von Grundschule, Gymnasium, Hort & Kindergarten
  • Bezahlung nach Anlehnung an den TVöD / TVL
  • freie Verpflegung
  • zusätzliche private Altersvorsorge
  • unterschiedliche "Corporate Benefits" wie Mitgliedschaft im Urban Sports Club, JobRad, etc.
  • attraktive Mitarbeiterwohnungen in guter Lage in München

Derzeit haben wir keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben? Sehen Sie darin kein Hindernis: Wir freuen uns jederzeit über Initiativbewerbungen von engagierten, offenen und neugierigen Pädagogen mit ausgeprägtem Interesse an innovativer Bildung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an:

Jules Verne Campus gGmbH
Lernhausleitung
Bayerwaldstr. 8
81737 München

Offene Stellen

Lernbegleiter (Lehrkraft, m/w/d) Gymnasium in oder Wirtschaft und Recht oder informatik in Voll- oder Teilzeit

Wir sind ein innovatives, bilinguales Gymnasium mit Ganztagesbetrieb und suchen ab dem Schuljahr 2027/2028 engagierten Masterabsolventen in Wirtschaft und Recht oder Informatik (oder als Kombination) als Lehrkraft in Voll- oder Teilzeit.

Wir möchten mit authentischen Persönlichkeiten, ausgestattet mit Wissen, Menschengespür, Lebensfreude und Begeisterung, zusammenarbeiten. Wenn Sie sich in der folgenden Beschreibung wiedererkennen und Lust auf eine neue, aufregende Lebensphase haben, lassen Sie es uns wissen!

Was Sie bieten:

  • Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen der Jahrgangsstufen 5-13
  • Masterstudium in Wirtschaft und Recht oder Informatik
  • Kreativität, Eigeninitiative und Gespür für individuelle Talente
  • Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Offenheit für Evaluationsprozesse
  • Vertrautheit mit der anglophonen Kultur und Sprache
  • Offenheit gegenüber aktuellen gesellschaftlichen, sozialen und kulturellen Tendenzen
  • Unterrichtssprache Deutsch oder Englisch (C1)
  • Sprachlevel in der 2. Sprache Englisch oder Deutsch mindestens B2 nach CEFR

Was wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einem jungen und motivierten Team
  • Innovativer und zukunftsorientierter pädagogischer Ansatz
  • Einzigartiges, unterstützendes Onboarding im Team
  • Bezahlung nach Anlehnung an den TVL
  • Kostenfreie Verpflegung und zusätzliche private Altersvorsorge
  • Kostenfreie Benefits wie Kindergarten-/Schulplatz am JVC, Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Wellpass, JobRad, MVV-Karte, Unterstützung bei der Vermittlung einer günstigen Wohnung etc.

Fach- oder Ergänzungskraft, Deutsch C1 (m/w/d) für unseren Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

Für unseren bilingualen Kindergarten suchen wir ab sofort engagierte Erzieher, die ihr Wissen und/oder ihre Leidenschaft im Bereich der Bindungs- und Bedürfnispädagogik in unserem Kindergarten einbringen möchten!

Was wir suchen:

  • Qualifikation als Fach- oder Ergänzungskraft in den Altersgruppen 3-6 (Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Qualifikation als Kinderpfleger, Bachelor in Pädagogik oder eine vergleichbare internationale Ausbildung mit mindestens 12 Monaten Berufspraxis in Deutschland)
  • Sprachlevel Deutsch mindestens C1 nach CEFR
  • Freude im Umgang mit Kindern der Altersgruppen 3-6
  • Kreativität, Eigeninitiative und Feinfühligkeit im Umgang mit Gefühlen und Bedürfnissen
  • Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Offenheit für Evaluationsprozesse

Was wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einem jungen und motivierten Team
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Konzeptentwicklung
  • großzügige Vorbereitungszeit im Alltag
  • 30 Urlaubstage zuzüglich bis zu 8 weiterer Schließtage
  • kostenfreie Verpflegung
  • zusätzliche private Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
  • unterschiedliche "Corporate Benefits" wie Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Wellpass, MVV-Karte, JobRad
  • Unterstützung bei der Vermittlung einer günstigen Mitarbeiterwohnung in München

Fach- oder Ergänzungskraft, Deutsch C1 (m/w/d) für unseren Hort in Teilzeit

Wir sind ein bilingualer (d/e) Hort, der an eine Grundschule und ein Gymnasium angeschlossen ist. Wir möchten unsere pädagogische Ausrichtung weiterentwickeln und suchen dazu motivierte Mitarbeiter, welche unseren Hort an allen oder einzelnen Wochentagen von 15:30 bis 17:30 Uhr unterstützen möchten. Wir freuen uns über (Werk)Studenten, Minijobber oder Teilzeitinteressierte, die ihre Leidenschaft im Umgang mit Grundschul- und Gymnasialkindern in unseren Hort einbringen!

Was wir suchen:

  • Qualifikation als Fach- oder Ergänzungskraft in den Altersgruppen 6-10 (Studenten der Studiengänge Kindheitspädagogik, Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher/in, Qualifikation als Kinderpfleger, Bachelor in Pädagogik oder eine vergleichbare internationale Ausbildung mit mindestens 12 Monaten Berufspraxis in Deutschland)
  • Sprachlevel Deutsch mindestens C1 nach CEFR
  • Freude im Umgang mit Kindern der Altersgruppen 6-12
  • Kreativität, Eigeninitiative und Engagement bei der Weiterentwicklung von Konzepten
  • Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Offenheit für Evaluationsprozesse

Was wir bieten:

  • Zusammenarbeit in einem jungen und motivierten Team
  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Konzeptentwicklung
  • großzügige Vorbereitungszeit im Alltag
  • 30 Urlaubstage zuzüglich bis zu 8 weiterer Schließtage
  • kostenfreie Verpflegung
  • zusätzliche private Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
  • unterschiedliche "Corporate Benefits" wie Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Wellpass, MVV-Karte, JobRad
  • Unterstützung bei der Vermittlung einer günstigen Mitarbeiterwohnung in München

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